Москва

ru

Вверх

11
дек
11.12.23
Что такое CSS и для чего его используют?
Давайте вместе погрузимся в мир CSS и узнаем, как он обеспечивает гармоничное сочетание визуальной привлекательности и функциональности веб-сайтов.
Что такое CSS и для чего его используют?

Что такое CSS и для чего его используют?

В веб-разработке каждый элемент страницы имеет свой стиль – цвет, размер, текст и расположение. За всем этим "магическим" преображением стоит язык стилей CSS.




Давайте вместе погрузимся в его мир и узнаем, как CSS обеспечивает гармоничное сочетание визуальной привлекательности и функциональности веб-сайтов.


Содержание ▼      

  1. Зачем нам CSS? О роли стилей в мире веб-разработки
  2. Основы CSS: как это работает
  3. Понимание каскада: почему называется каскадным и как это влияет на стили
  4. Цветовая палитра: выбор правильных оттенков
  5. Шрифты и текст: делаем текст читабельным и привлекательным




Зачем нам CSS? О роли стилей в мире веб-разработки


CSS что такое? CSS превращает обычные HTML-документы (HTML - HyperText Markup Language — это стандартизированный язык гипертекстовой разметки документов для просмотра веб-страниц в браузере) в интерактивные и стильные веб-страницы.


"Как сделать CSS" - означает, как создать, настроить и применить стили для HTML-элементов с использованием каскадных таблиц стилей (CSS).

Это включает в себя определение внешнего вида веб-страницы, управление расположением и структурой элементов, а также обеспечение приятного и адаптивного пользовательского интерфейса. Для этого обычно используются различные свойства и селекторы CSS, а также продвинутые техники для создания сложных и современных дизайнов, о которых мы поговорим дальше.



CSS примеры верстки


CSS (Cascading Style Sheets - каскадная таблица стилей), предоставляет уникальные возможности для оформления и стилизации контента, делая его приятным для глаз и удобным для восприятия.


Дальше рассмотрим почему знание и применение CSS в HTML столь важны в веб-разработке:

  1. Эстетика и привлекательность: Стиль – это то, что делает веб-страницы красивыми и привлекательными. CSS позволяет разработчикам контролировать цвета, шрифты, размеры и многие другие аспекты дизайна, что в свою очередь создает приятное визуальное восприятие.

  2. Адаптивность и респонсивный дизайн: Современные веб-страницы должны быть адаптивными под разные устройства и экраны. CSS в сочетании с медиа-запросами обеспечивает возможность создания респонсивного дизайна, что крайне важно в эпоху мобильных устройств.

  3. Структурирование контента: Стили помогают не только сделать страницу красивой, но и организовать контент. Правильное использование селекторов и макетов позволяет создать логичное распределение информации на странице.

  4. Интерактивность: CSS дает возможность добавить интерактивные элементы на страницу. Благодаря анимациям, переходам и другим возможностям CSS, веб-страницы могут стать более динамичными и привлекательными для посетителей.

  5. Управление структурой: С CSS можно легко управлять расположением элементов на странице, изменять их размеры, создавать сложные макеты и адаптировать дизайн под конкретные потребности проекта.


Получается что, владение CSS – это необходимый навык для веб-разработчика, поскольку он открывает возможность создавать визуально привлекательные, адаптивные и функциональные веб-приложения и сайты.


Основы CSS: как это работает

Как HTML так и CSS верстка блоков является важной составляющей веб-разработки, предоставляя инструменты для стилизации и форматирования HTML-документов.




Основы работы с CSS и ключевые понятия, которые помогут вам создавать красивые и функциональные веб-страницы.

1. Выбор селекторов:

  • Тип селектора: определяет, какие HTML-элементы будут стилизованы. Например, p применит стили ко всем абзацам.
  • Идентификатор селектора: используется для стилизации конкретного элемента с уникальным идентификатором, таким как #header.
  • Классовый Селектор: применяет стили ко всем элементам с определенным классом, например, .button.

2. Свойства и значения:

  • Цвет: определяется с использованием ключевых слов (например, red), шестнадцатеричных кодов (#FF0000) или функции rgb().
  • Шрифт: можно указать семейство шрифтов, размер, стиль и даже цвет текста.
  • Отступ и расположение: margin и padding управляют внешним и внутренним пространством элемента соответственно. position определяет тип позиционирования элемента.




3. Каскадность и приоритет:

  • Каскадность: если несколько стилей применены к одному элементу, применяется принцип каскадности, где некоторые стили могут переопределять другие.
  • Приоритет: инлайн-стили (написанные прямо в HTML) имеют больший приоритет, чем встроенные стили (написанные внутри тега <style>), а внешние таблицы стилей имеют наименьший приоритет.

4. Бокс-модель:

  • Контент: фактическое содержимое элемента.
  • Отступы (Padding): пространство вокруг контента внутри границы элемента.
  • Границы (Border): линия, определяющая границы элемента.
  • Внешние Отступы (Margin): пространство вокруг границы элемента, разделяющее его от других элементов.




5. Работа с классами и идентификаторами:

  • Классы: позволяют применять стили к группе элементов с одним классом.
  • Идентификаторы: используются для стилизации конкретного элемента.


Хочешь освоить HTML и CSS, создавая крутые веб-сайты? Присоединяйся к нашему курсу "Frontend-разработчик: сайты на HTML/CSS/JavaScriptот" от CODDY!


Понимание каскада: почему называется каскадным и как это влияет на стили




CSS Каскад: управление приоритетами стилей

CSS-каскад - это механизм, который формирует правила применения стилей CSS к элементам веб-страницы.
Этот процесс базируется на ряде приоритетов и применение стилей css в html, такими как тип селектора, его специфичность и порядок определения стилей.


  • Тип селектора:

Влияние стилей зависит от типа селектора. Например, правила, созданные для тега, обладают более низким приоритетом, чем те, что применены к классу или идентификатору.

  • Специфичность селектора:

Специфичность определяется количеством элементов и их типом в селекторе. Например, селектор с двумя классами обладает большей специфичностью, чем селектор с одним классом.

  • Порядок определения:

Если у двух правил одинаковая специфичность и тип селектора, то последнее правило применяется в первую очередь.

Эти факторы обеспечивают гибкость управления стилями и позволяют избегать конфликтов в коде.


Наследование в CSS: передача стилей поколениям

Механизм наследования и верстка таблицы CSS позволяет элементам наследовать стили от своих родителей.
Например, если стиль определен для тега
<body>, он автоматически передается всем дочерним элементам, уменьшая необходимость повторного кода и упрощая разработку.


  • Автоматическое наследование:

Некоторые свойства, такие как цвет текста и размер шрифта, наследуются автоматически.

  • Управление наследованием:

Некоторые свойства не наследуются, но можно использовать ключевое слово inherit, чтобы передать стиль родителя.

  • Создание каскадных стилей:

Наследование становится мощным инструментом для создания каскадных стилей. Например, стиль для <h1> может быть унаследован всеми заголовками, а затем переопределен для конкретного заголовка.

Понимание принципов каскада и наследования в CSS позволяет разработчикам более эффективно управлять стилями, обеспечивая последовательность и логичность в оформлении веб-страниц.


Цветовая палитра: выбор правильных оттенков




Создание эффективной цветовой палитры - важный этап в дизайне веб-страницы. Правильно подобранные оттенки делают сайт привлекательным и обеспечивают комфорт для пользователей. Это поможет выделить ваш сайт среди конкурентов. Давайте рассмотрим ключевые шаги при выборе цветовой палитры.


Определите основной цвет:

  • Выберите основной цвет, который будет доминировать на вашем сайте. Это может быть цвет логотипа или ключевой тематический цвет.

Используйте цветовые схемы:

  • Работайте с цветовыми схемами, такими как монохроматическая, аналогичная, комплементарная или триадная, чтобы создать гармоничное сочетание оттенков.



Посмотреть сайт можно тут


Учтите психологию цвета:

  • Разберитесь с психологией цвета. Например, синий может ассоциироваться с надежностью, а красный - с энергией. Подберите цвета, соответствующие целям вашего сайта.



Посмотреть сайт можно тут

Контраст для читаемости:

  • Обеспечьте хороший контраст между текстом и фоном. Это улучшит читаемость и сделает информацию более доступной.

Не забывайте о нейтральных цветах:

  • Включите нейтральные цвета, такие как белый, серый или черный, чтобы сбалансировать яркие оттенки и создать чистый дизайн.



Посмотреть сайт можно тут

Тестируйте на разных устройствах:

  • Удостоверьтесь, что выбранные цвета хорошо смотрятся на различных устройствах и в разных условиях освещения.



Посмотреть сайт можно тут

Соблюдайте меру:

  • Не перегружайте сайт слишком многими цветами. Соблюдайте меру, чтобы сохранить чистоту дизайна.

Адаптируясь к бренду:

  • Если у вас есть брендовые цвета, интегрируйте их в цветовую палитру, чтобы сайт был легко узнаваем.


Шрифты и текст: делаем текст читабельным и привлекательным




Веб-дизайн не ограничивается только выбором цветовой палитры; шрифты и текст также играют ключевую роль в создании привлекательного и читаемого дизайна. Рассмотрим несколько важных аспектов, которые следует учесть.


Выбор подходящих шрифтов:

  • Используйте читаемые и эстетичные шрифты. Обратите внимание на их стиль: серифные (с засечками) часто ассоциируются с традицией и уважением, а бессерифные (без засечек) более современны и минималистичны.

Размер и межстрочное расстояние:

  • Определите оптимальный размер шрифта и межстрочное расстояние. Текст не должен быть слишком мелким, чтобы обеспечить удобство чтения.

Цвет текста и фона:

  • Создайте контраст между текстом и фоном. Темный текст на светлом фоне или наоборот обеспечивает лучшую видимость.

Использование выделений:

  • Выделяйте важные элементы текста с помощью жирного шрифта, курсива и подчеркивания. Это помогает пользователям быстрее улавливать ключевую информацию.

Соблюдение шрифтовой иерархии:

  • Используйте разные размеры и стили шрифтов для заголовков, подзаголовков и основного текста. Это создает шрифтовую иерархию, делая страницу более структурированной.



Посмотреть сайт можно тут

Подбор цветов для текста:

  • Цвет текста должен хорошо смешиваться с цветовой палитрой сайта. Также убедитесь, что цвет текста не создает неприятный контраст с фоном.

Адаптация к мобильным устройствам:

  • При разработке шрифтов учтите адаптацию к мобильным устройствам. Размер и читаемость шрифта на экранах разных размеров должны быть оптимальными.

Проверка на орфографические ошибки:

  • Периодически проверяйте текст на орфографические и грамматические ошибки. Ошибки могут ухудшить впечатление от сайта.


Очень крутой пример сайта который можно будет в будущем научиться создавать изучая данное направление


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Frontend и backend – понятие и отличия

Профессия UX/UI-дизайнер

Web-программирование и web-разработка – что это такое?

Площадки
Бонусы от друзей !
Подпишитесь на новости и получите бонусы от наших партнеров

Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия *
Обязательно
Имя ребенка *
Обязательно
Возраст ребенка *
лет
Обязательно
E-mail *
Введен не верный e-mail
Ваш город
Обязательно
Форма записи
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Имя ребенка
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш телефон
+1
  • Afghanistan (افغانستان) +93
  • Åland Islands +358
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (الجزائر) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antarctic +672
  • Antigua and Barbuda +1 (268)
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1 (242)
  • Bahrain (البحرين) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1 (246)
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Central African Republic +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Colombia +57
  • Comoros (جزر القمر) +269
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1 (767)
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • DR Congo +243
  • Ecuador +593
  • Egypt (مصر)) +20
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Great Britain +44
  • Greece +30
  • Grenada +1 (473)
  • Guatemala +502
  • Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq (العراق)) +964
  • Ireland +353
  • Israel (ישראל) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait (الكويت) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (لبنان) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (ليبيا) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +256
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania (موريتانيا) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Morocco (المغرب) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • North Korea +850
  • North Macedonia +389
  • Norway (Norge) +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Qatar (قطر) +974
  • Romania (România) +40
  • Russian Federation (Российская Федерация) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1 (869)
  • Saint Lucia +1 (758)
  • Saint Vincent and the Grenadines +1 (784)
  • Salvador +503
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Sudan +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan +211
  • Suriname +597
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria +963
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • The Republic of Korea (대한민국) +82
  • Togo +228
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1 (868)
  • Tunisia +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates +971
  • Uruguay +598
  • USA +1
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam +84
  • Virgin Islands +1
  • Yemen (اليمن) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Промокод
Промокод не применен
Промокод применен
Пробное занятие
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Имя ребенка
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш телефон
+1
  • Afghanistan (افغانستان) +93
  • Åland Islands +358
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (الجزائر) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antarctic +672
  • Antigua and Barbuda +1 (268)
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1 (242)
  • Bahrain (البحرين) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1 (246)
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Central African Republic +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Colombia +57
  • Comoros (جزر القمر) +269
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1 (767)
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • DR Congo +243
  • Ecuador +593
  • Egypt (مصر)) +20
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Great Britain +44
  • Greece +30
  • Grenada +1 (473)
  • Guatemala +502
  • Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq (العراق)) +964
  • Ireland +353
  • Israel (ישראל) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait (الكويت) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (لبنان) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (ليبيا) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +256
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania (موريتانيا) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Morocco (المغرب) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • North Korea +850
  • North Macedonia +389
  • Norway (Norge) +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Qatar (قطر) +974
  • Romania (România) +40
  • Russian Federation (Российская Федерация) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1 (869)
  • Saint Lucia +1 (758)
  • Saint Vincent and the Grenadines +1 (784)
  • Salvador +503
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Sudan +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan +211
  • Suriname +597
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria +963
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • The Republic of Korea (대한민국) +82
  • Togo +228
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1 (868)
  • Tunisia +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates +971
  • Uruguay +598
  • USA +1
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam +84
  • Virgin Islands +1
  • Yemen (اليمن) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Промокод
Промокод не применен
Промокод применен
Связаться с нами
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Обнаружены недопустимые символы в сообщении. Уберите все лишнее, оставьте только текст.
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Сообщение
Обязательно
Предварительная запись
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Имя ребенка
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш телефон
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Начало обучения
Июнь 2024
Июль 2024
Август 2024
Заказать звонок
Администратор свяжется с
вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так, попробуйте отправить заявку позже.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш телефон
+1
  • Afghanistan (افغانستان) +93
  • Åland Islands +358
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (الجزائر) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antarctic +672
  • Antigua and Barbuda +1 (268)
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1 (242)
  • Bahrain (البحرين) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1 (246)
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Central African Republic +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Colombia +57
  • Comoros (جزر القمر) +269
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1 (767)
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • DR Congo +243
  • Ecuador +593
  • Egypt (مصر)) +20
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Great Britain +44
  • Greece +30
  • Grenada +1 (473)
  • Guatemala +502
  • Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq (العراق)) +964
  • Ireland +353
  • Israel (ישראל) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait (الكويت) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (لبنان) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (ليبيا) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +256
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania (موريتانيا) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Morocco (المغرب) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • North Korea +850
  • North Macedonia +389
  • Norway (Norge) +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Qatar (قطر) +974
  • Romania (România) +40
  • Russian Federation (Российская Федерация) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1 (869)
  • Saint Lucia +1 (758)
  • Saint Vincent and the Grenadines +1 (784)
  • Salvador +503
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Sudan +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan +211
  • Suriname +597
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria +963
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • The Republic of Korea (대한민국) +82
  • Togo +228
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1 (868)
  • Tunisia +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates +971
  • Uruguay +598
  • USA +1
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam +84
  • Virgin Islands +1
  • Yemen (اليمن) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
Обязательно
Передвиньте ползунок
Оставить заявку
Администратор свяжется с
вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так, попробуйте отправить заявку позже.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш телефон
Обязательно
Оплатить курсы
Заявка подана, менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
Получите бонус от наших партнеров.
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Имя и фамилия ребенка
Обязательно
Ваш телефон
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Сумма для оплаты
Введите целое число
Оставить отзыв
Благодарим вас за отзыв.
Что-то пошло не так, попробуйте отправить заявку позже.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Ваше фото
Оцените школу
Оцените преподавателя
Отзыв
Обязательно
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Close
По записи и другим вопросам звоните по номеру телефона +7 (495) 106-60-11 или пишите на email [email protected]
Close
Close
Выберите язык Choose a language Тілді таңдаңыз Виберіть мову Sélectionnez la langue Sprache wählen
Choose a language
RU
EN
KZ
UA
FR
DE
OK
Предварительный просмотр
click fraud detection