Москва

ru ru

Вверх

Работа, которая инвестирует в вас!

С 2016 года мы открыли уже более 400 школ более чем в 23 странах мира! Поэтому мы всегда в поиске новых ярких и амбициозных сотрудников.
Начать карьеру
CODDY возглавляет рейтинг лучших работодателей среди брендов Москвы-2023
CODDY входит в рейтинг лучших работодателей РБК-2023
CODDY входит в ТОП-10 лучших школ программирования 2023 по версии Habr.ru
CODDY входит в число лучших ИТ-работодателей 2020 по версии Хабр. Карьеры
CODDY входит в «100 лучших работодателей РФ 2018-2022» по версии РБК+ и HeadHunter
CODDY в числе 100 лучших предприятий и организаций в России по итогам работы в 2018

О компании CODDY

CODDY® — это международная офлайн и онлайн школа для детей и подростков, где мы обучаем программированию и дизайну. Мы работаем с 2016 года и являемся одними из первых в IT-образовании.

Сейчас у нас более 95 курсов – для детей от 4 до 16 лет, с разными направлениями обучения, не имеющие аналогов в мире, для новичков и продвинутых. На занятиях ученики развивают как hard skills (программирование), так и soft skills (блогинг, ораторское искусство и медийное творчество).

Занятия проходят в форматах онлайн офлайн – в офисах крупных IT-компаний, чтобы дети максимально погрузились в атмосферу современных технологий!

Наша миссия — чтобы как можно больше детей открыли для себя мир IT и стали создателями новых решений и технологий на благо будущего и человечества в целом.

Ученики CODDY поступают в лучшие технические вузы, побеждают в хакатонах и олимпиадах, создают новые технологии, сами начинают преподавать программирование и даже зарабатывают!

23+
страны
топ 100
Edtech компаний
95+
онлайн и офлайн курсов
400+
школ в мире

Что мы предлагаем?

В CODDY вы найдете источник невероятных идей и позитивного настроения, а новичков всегда поддержат – с самого начала работы по всем вопросам вас будет сопровождать команда менеджерови менторов.

Вы сможете попробовать себя в новой сфере, принять участие в разнообразных и интересных проектах, обрести новые знакомства.

Ну и конечно же, зарплата выплачивается вовремя, есть бонусы и открытое руководство к сотрудничеству.

Отправить резюме
Уровень дохода зависит от вас
Вы сами выбираете удобную для себя нагрузку, а зарплата зависит от количества проведенных уроков.
Гибкий график
Вы сможете формировать свой график самостоятельно, а также совмещать работу в CODDY c другими проектами.
Развитие и инициатива
Мы обеими руками за рост каждого сотрудника, ведь только так может расти компания! Команда поддержит вас.
Технологичность
Наличие современных и удобных систем хранения информации, ведения отчетности, коммуникации и проведения занятий.

Кто нам нужен?

Амбициозные специалисты
Готовые развиваться вместе с нами, открывать для себя новые направления и идти не в ногу со временем, а опережая его.
Сотрудники IT-компаний и студенты ведущих вузов
Имеющие практический опыт в индустрии программирования и дизайна.
Люди, любящие свою работу
А главное, вы должны действительно получать удовольствие от работы! Преподавание должно быть вашей стихией!
Люди, любящие детей
Нужно любить детей и иметь талант к преподаванию. Все, что мы делаем – это ради подрастающего поколения.
Отправить резюме

Вакансии CODDY

Все вакансии
Преподаватель по шахматам
Преподаватель по математике
Младший HR менеджер

Отзывы сотрудников

Владлена Л. Преподаватель, компьютерная грамотность, программирование для самых маленьких, профориентационный курс, ораторское мастерство
В начале прошлого лета мне поступило предложение о работе от менеджера или HR из Coddy. Прошла несколько этапов отбора и начался испытательный срок с обучением и помощью наставника. Также нужно было  разобраться в курсах и освоить платформу для работы. Платформа, кстати, очень удобная, можно отслеживать расписание, учеников и т.д. НО! Необходимо потратить время и хорошенько разобраться в системе, так как придется отражать всю обратную связь родителям и домашние задания в этой системе. Это минус, но не компании, а всей работы с детьми. Потому что клиента два: родитель и ученик, соответственно и времени тратится на двоих. Из плюсов могу назвать: теплый коллектив, где всегда посоветуют/ поздравят/ поддержат (на НГ даже открытки отправили!), своевременные выплаты, свободный график.
Анна Щ. Преподаватель, Photoshop, Adobe Illustrator
Команда CODDY, как большая дружная семья, тут всегда можно найти поддержку, поделиться опытом и быть уверенным, что ты будешь услышан.
CODDY всегда за твое развитие!
Я безумна рада быть частью этого сплоченного коллектива, заряженного на успех и достижение грандиозных целей!
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Степан Ч. Преподаватель, Roblox Studio
Моя работа в Coddy началась не в самый пик наплыва учеников, поэтому первый месяц я просто ждал набора групп, проводил мастер-классы. Конечно, я не этого ждал, когда устраивался в такую компанию, но спустя месяц все начало налаживаться, потихоньку начали набираться группы, индивидуальники. Устроился я в марте, поэтому до начала учебного года меня уже в команде знали, спокойно давали группы в хороший набор. Работа с менеджерами очень приятна, в Coddy построен порядок, никак во многих новых онлайн школах. Здесь одни и те же менеджеры постоянно с тобой, нет текучки, нет такого, что в первый день менеджер работает, а на следующий день другой. Мне это дико нравится. Хорошая команда, постоянно все помогают друг другу, на твой вопрос в чате всегда ответят! Оплата тоже более чем приемлемая, скажу уверенно, что с хорошей нагрузкой, вы будете зарабатывать хорошо.
Лера С. Преподаватель, Python, Minecraft, Blender, Java, Adobe Illustrator
Работаю в школе Coddy чуть меньше года, нравится. Из плюсов: высокая оплата труда, хорошее отношение руководителя, дружелюбные менеджеры, возможность совмещать с другой работой или учебой, самостоятельно выстраивая график занятий под свой режим жизни, оплата без вычетов и штрафов, если нужно взять выходной или перенести занятия по болезни, все идут навстречу. Из минусов: нестабильная нагрузка (иногда может быть очень много рабочих часов, иногда пару занятий в день), сложность планирования бюджета, так как зарплата может прийти в разные дни из-за сдвигов в расписании. В целом, разноплановая интересная работа, дети разных возрастов и увлечений, очень теплая атмосфера и различные возможности развиваться внутри компании, особенно, если есть желание. Очень дружный и приятный коллектив, хоть и я работаю онлайн, все готовы помочь, и хочется делать то же самое.
Андрей Н. Физика, математика, HTML, CSS
Мне очень нравится работать в такой школе программирования, как Coddy. Активный чат, в котором преподаватели могут общаться, обмениваться фишками и лайфхаками, понимающие менеджеры, которые в любой ситуации помогают тебе разобраться. В школе все работает как часы, и выплаты, и менеджеры всегда на связи, даже по выходным, наличие методических материалов существенно упрощает составление плана занятий. Если быть кратким, мне все нравится, и я предлагаю вам стать частью этой большой команды.
.
.
.
.
.
.
Александр Г. Преподаватель, Unity3D, PHP+MySQL, C++
Люблю свою работу! После окончания высшего учебного заведения в 2008 году устроился на работу по специальности «Учитель информатики». Изначально проводил занятия как преподаватель специальных дисциплин типа «Компьютерные сети» и «Операционные системы и среды», по совместительству вел уроки английского языка технической направленности. Связал свою жизнь с международной школой программирования в 2018 году и ни разу не пожалел. Главный плюс работы для меня в международной школе программирования Coddy – это взаимодействие с искренними и честными людьми, интересные проекты, открытие нового и поддержка коллег. Я очень рад, что вектор развития обучению детей новым и современным навыкам идет именно в таком формате как в школе Coddy!
.

Алина Ш. Менеджер отдела заботы о клиентах
Я начала работать в CODDY летом 2022 года: для меня это был совершенно новый опыт. В начале я переживала, что будет сложно справиться с нагрузкой и ответственностью, усвоить большой объём информации в совершенно новой для меня среде, однако благодаря команде CODDY мне удалось довольно быстро освоиться. Каждый сотрудник готов помочь, сориентировать по возникающим вопросам, направить и дать нужный совет. В мои обязанности входит первичная консультация: мне необходимо грамотно донести до клиента информацию об особенностях обучения в школе, ответить на интересующие вопросы и правильно подобрать курс для ребёнка, помочь выбрать нужное направление. На данный момент я понимаю, что сделала правильный выбор, вступив в команду Coddy, и я рада, что сейчас являюсь частью замечательной прогрессивной компании.

Ольга Г. Методист
Наш отдел занимается качеством образовательных продуктов CODDY – курсов, интенсивов, мастер-классов. Классика методической работы – превратить знания эксперта в конфетку, сделать логичные, понятные, вдохновляющие уроки. Но у нас всегда есть совершенно неклассические и очень интересные задачи – приходится задумываться не только о методике, но и маркетинговой составляющей, упаковке продукта для клиентов школы. А также постоянно генерировать идеи новых продуктов, участвовать в вебинарах с партнерами-франчайзи, строить линейки курсов и всегда смотреть вперед. И получается так, что вместе со школой CODDY растешь и ты.
.
.
.
.
Марианна П. Руководитель методического отдела
Почему я выбрала CODDY? Потому что CODDY – это сильная команда с опытным руководителем, имеющая высокие ценности в своей основе и создающая свои курсы на благо детей. Здесь всегда кипит работа, всегда интересно! И у нас есть то, чего не хватает многим командам, большим организациям – душевная теплота и принятие.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Мария В. Менеджер отдела заботы о клиентах
Я пришла в команду Coddy в феврале 2022 года, и уже почти год я являюсь частью классного коллектива в развивающейся и прогрессивной компании.
Моя должность – своеобразное звено, соединяющее клиента с нашим продуктом. Моя задача – проконсультировать потенциального потребителя, познакомить со школой, нашими правилами и процессом обучения. По сути, через наш отдел проходят все новые ученики и тем самым расширяют наше поле деятельности. У нас потрясающие сотрудники, готовые прийти на помощь в любой момент и поделиться своим опытом. Мне нравится работа в Coddy за постоянное развитие, возможность роста, крутых коллег, понимающее руководство.
.
.
.

FAQ

Какая миссия у компании?

Миссия международной школы программирования Coddy — это дать каждому ребенку возможность открыть для себя мир науки и технологий. Мы стремимся предоставить качественное образование в области IT, которое поможет детям развивать свои таланты, приобрести важные навыки и подготовиться к будущему, где технологии будут играть ключевую роль.

Мы верим, что давая детям возможность изучать программирование и технологии с молодого возраста, мы помогаем им стать активными участниками цифрового мира XXI века. Наша цель - помочь им найти работу в этой области или даже создать что-то новое и оригинальное, используя полученные знания и навыки.

Какими качествами должен обладать сотрудник?

В Coddy мы ищем не только профессионалов, но и энтузиастов своего дела. Нам нужны сотрудники, для которых их работа станет не просто местом заработка, но и источником вдохновения и саморазвития.

Наш идеальный кандидат — это человек, который любит то, что делает. Это его страсть, хобби и профессия одновременно. Он позитивно смотрит на жизнь и готов учиться и расти вместе с нами.

Мы ценим людей, которые постоянно развиваются не только профессионально, но и как личность. Ведь каждый новый опыт и знание, которое вы приобретаете, обогащает нашу команду и помогает нам стать еще лучше.

Мы ищем сотрудников, которые стремятся превзойти себя и улучшить мир вокруг себя. Если вы такой человек, значит, вы точно подходите нам, а мы – вам.

В Coddy мы верим, что наше общее будущее в руках тех, кто учится, создает и вдохновляет других. Если вы разделяете наши ценности и готовы принять вызов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Как проходит отбор преподавателей?

Процесс отбора преподавателей в нашей компании представляет собой многоуровневую систему оценки, которая обеспечивает глубокое понимание квалификации и подготовки каждого кандидата.

1. Начинается все с изучения резюме для первоначальной оценки кандидата. Это позволяет нам быстро оценить общий уровень опыта и соответствия вакансии.

2. Следующим шагом является общение с HR-специалистом в чате и заполнение анкеты. Этот этап включает в себя более детальное изучение кандидата, его мотиваций и целей.

3. После этого происходит проверка квалификации, профессиональных навыков и способностей кандидата через выполнение тестовых заданий. Это позволяет нам увидеть, как кандидат применяет свои навыки на практике.

4. Затем проводится интервью с HR-специалистом, а также интервью с потенциальным ментором. Это дает нам возможность оценить личностные качества кандидата и его способность работать в команде.

5. Ключевым этапом является проведение урока с тестовым учеником, который позволяет нам оценить педагогические навыки кандидата и получить обратную связь.

Если все предыдущие этапы пройдены успешно, кандидат получает доступ к личному кабинету для обучения. Затем он сдает тестирование по изученным материалам.

После успешного прохождения тестирования открывается доступ к методическим материалам, и начинается работа под руководством ментора в качестве новичка. По прошествии 40-50 часов работы с ментором проводится обратная связь и выполняются другие внутренние процедуры в соответствии с политикой компании.

Таким образом, наш процесс отбора преподавателей гарантирует, что каждый кандидат, присоединяющийся к нашей команде, обладает необходимыми навыками и подготовкой для обеспечения высокого качества обучения.

Какой график работы? Могу ли я совмещать с основной работой/учебой?

В Coddy мы ценим гибкость и стремимся обеспечить комфортное рабочее окружение для всех наших сотрудников.

Для преподавателей у нас нет четко зафиксированного рабочего минимума или максимума по часам. Мы понимаем, что у каждого человека есть свой индивидуальный график и потребности, поэтому предоставляем возможность настроить рабочее время так, чтобы оно подходило кандидату. Это делает работу в Coddy идеальной для тех, кто хочет совмещать ее с учебой или другой работой.

Что касается сотрудников других отделов, то у нас также применяется гибкий подход. Мы всегда обсуждаем и заранее определяем рабочий минимум по часам. Он зависит от конкретных задач, которые будут выставлены перед сотрудником.

Мы стремимся создать рабочее окружение, в котором каждый сотрудник сможет проявить свои лучшие качества и достичь максимальной продуктивности. Если вы ищете место, где можно совмещать работу с учебой или другой работой, Coddy может быть идеальным выбором для вас.

Есть ли испытательный срок для преподавателей, и как он проходит?

В Coddy мы уделяем большое внимание процессу адаптации наших новых сотрудников. Для каждого нового члена команды предусмотрен адаптационный период, который может длиться от 1 до 3 месяцев.

В течение этого времени новый сотрудник получает возможность освоиться в новой обстановке, познакомиться с командой и привыкнуть к стилю работы компании. Мы предоставляем все необходимые материалы для обучения и поддерживаем новых сотрудников на каждом этапе.

Во время адаптационного периода новый сотрудник выполняет различные задачи, которые помогают ему лучше понять нашу систему работы. Это также включает квалификационное тестирование или задание, чтобы убедиться, что сотрудник готов к выполнению своих основных обязанностей.

Особо стоит отметить, что адаптационный период в Coddy оплачивается. Мы ценим время и усилия наших сотрудников и стремимся создать рабочее окружение, в котором каждый будет чувствовать себя ценным и важным членом команды.

Что такое пробный урок на этапе адаптации?

Прежде чем новый преподаватель начинает обучение в личном кабинете и изучает стандарты преподавания в школе, он должен выполнить важное задание — провести пробный урок с "тайным учеником". Это позволяет нам оценить его подготовку и способность перед внутренним тестированием.

Преподаватель сам выбирает тему для урока и самостоятельно готовит все необходимые материалы. Это помогает нам убедиться в его компетентности и готовности к преподавательской деятельности.

Что является критерием прохождения испытательного срока для преподавателя?

В Coddy мы оцениваем преподавателей по нескольким ключевым критериям во время их испытательного срока:

1. Положительные отзывы: мы ценим обратную связь от менторов, коллег, родителей и учеников. Она позволяет нам понять, насколько хорошо преподаватель взаимодействует со всеми участниками образовательного процесса.
2. Соблюдение стандартов: мы дорожим преподавателями, которые следуют образовательным и профессиональным стандартам Coddy. Это включает в себя использование правильных методик обучения, поддержание высокого уровня профессионализма и ориентацию на результат.
3. Инициативность: мы уважаем преподавателей, которые не боятся предлагать новые идеи и улучшать существующие процессы. Их готовность выполнять дополнительные задачи и выходить за рамки минимальных требований, также играет большую роль.
4. Надежность и ответственность: мы ценим надежных и отзывчивых преподавателей, которые выполняют свои обязанности вовремя и готовы к неожиданным обстоятельствам. Кроме того, преподаватели должны принимать на себя ответственность за свою работу, своих учеников и результаты их обучения.

Эти критерии помогают нам убедиться, что каждый преподаватель Coddy способен предоставить нашим ученикам высококачественное образование.

Что является критерием прохождения испытательного срока для других сотрудников?

В Coddy мы оцениваем наших сотрудников по нескольким ключевым критериям во время их испытательного срока:

1. Качество работы. Мы оцениваем точность и скорость выполнения задач, способность быстро учиться и применять новые навыки, а также способность работать в рамках установленных сроков.

2. Профессионализм
. Важно, как сотрудник взаимодействует с коллегами и клиентами, соблюдает корпоративные правила и стандарты, и поддерживает позитивную и профессиональную рабочую атмосферу.

3. Способность работать в команде. Мы ценим сотрудников, которые могут эффективно общаться, делиться информацией и ресурсами, и работать на общую цель.

4. Инициативность. Сотрудники, которые могут самостоятельно решать проблемы, принимать решения и предлагать новые идеи, являются ценным активом для нашей компании.

Эти критерии помогают нам убедиться, что каждый сотрудник Coddy способен достигать высоких результатов и вносить значительный вклад в успех нашей компании.

Сколько часов в неделю или в день предусмотрено для занятий?

Количество часов в неделю или в день зависит от преподавателя. Это обсуждается индивидуально, так как каждый преподаватель имеет свою нагрузку.

В каком формате проходят занятия в школе?

В Coddy ученики и преподаватели имеют возможность выбрать формат обучения, который наилучшим образом соответствует их потребностям:

● Офлайн обучение. Может проходить дома, на наших площадках в Москве, а также в городах и странах, где расположены наши школы-партнеры.

Онлайн обучение. Доступно из любой точки мира, предоставляя гибкость и удобство для учеников и преподавателей.

Мы предлагаем как индивидуальные, так и групповые занятия, а также годовые курсы и интенсивные обучающие программы.

Преподаватели также имеют возможность участвовать в организации и проведении мастер-классов, хакатонов, городских и загородных лагерей в зимний и летний периоды, а также на различных коммерческих и некоммерческих мероприятиях.

На какой платформе обычно проводятся занятия?
Занятия проводятся на платформах: Discord, Zoom, Google Meets или Skype, в зависимости от договоренностей с клиентом.
Где лучше общаться с учениками и родителями?

Для общения с учениками выберите удобную платформу, такие как Discord, Zoom, Google Meets и т.п.

Для общения с родителями можно использовать почту. Но удобнее взять контакт и общаться в Telegram, WhatsApp.

Есть ли методическая помощь от школы?

Да, в Coddy мы тесно сотрудничаем с нашими преподавателями и предоставляем им всестороннюю методическую поддержку:

1. Методические материалы: мы предоставляем готовые учебные планы, видео и текстовые материалы материалы, которые были разработаны нашими методистами по обучению. Эти материалы помогут вам быстро ориентироваться в курсе и эффективно проводить занятия.

2. Консультации с опытными преподавателями: у нас есть команда опытных преподавателей, которые всегда готовы помочь вам с любыми вопросами или проблемами, которые могут возникнуть в процессе обучения.

3. Обратная связь: мы ценим ваше мнение и всегда готовы прислушаться к вашим предложениям и пожеланиям. Мы регулярно собираем обратную связь от наших преподавателей, чтобы улучшать наши методические материалы и поддержку.

Мы верим, что наши преподаватели — это ключевой элемент успеха нашей школы, и мы делаем все возможное, чтобы поддерживать их в процессе обучения.

Какова продолжительность курсов?

Продолжительность курсов в Coddy может варьироваться в зависимости от выбранной программы обучения. Обычно, наши курсы разработаны таким образом, чтобы ученики могли освоить основные навыки и концепции за семестр или год.

Например, начальные курсы по программированию для детей обычно длится около 4-5 месяцев, при этом занятия проводятся один или два раза в неделю. Более продвинутые курсы, такие как разработка игр или изучение конкретных языков программирования, могут длиться до года.

Важно отметить, что продолжительность курса может зависеть не только от уровня сложности материала, но и от индивидуальных особенностей и скорости обучения каждого ученика.

Для получения наиболее точной информации о длительности конкретного курса, рекомендуем обратиться к описанию курса на нашем сайте или связаться с нашей командой поддержки.

Есть ли у вас домашние задания?

Да, в Coddy мы предлагаем домашние задания для всех наших курсов. Мы считаем, что домашние задания играют важную роль в обучении, поскольку они позволяют ученикам применять и закрепить знания и навыки, полученные на занятиях.

Важно отметить, что объем и сложность домашних заданий могут варьироваться в зависимости от курса и уровня ученика. Наша цель — не перегрузить учеников, а предоставить им возможность практиковать и развивать свои навыки программирования в своем собственном темпе.

Мы также понимаем, что каждый ученик уникален, и мы всегда готовы адаптировать домашние задания в соответствии с индивидуальными потребностями и обстоятельствами. Все наши преподаватели готовы помочь и поддержать учеников в процессе выполнения домашних заданий.

Могу ли я вести курсы по своей разработанной программе?
Да, но свою программу необходимо согласовать с методическим отделом и разместить её в своём профиле на сайте.
Где я могу отметить посещение уроков?

В Coddy мы используем CRM систему, которая организует и автоматизирует все процессы связанные с управлением обучением.

Уроки отмечаются непосредственно в CRM системе. Вы можете отслеживать прогресс каждого ученика, выставлять оценки и давать обратную связь по выполненным заданиям.

Кто такой ментор?

Ментор —  это опытный преподаватель, который руководит новым преподавателем на начальных этапах его работы в школе. Ментор помогает новому преподавателю адаптироваться в коллективе, понять особенности учебного процесса и стандарты преподавания.

Ментор-наставник не только передает свои навыки и знания, но и дает ценные советы по поводу подготовки к занятиям, общения со студентами и родителями. Он также помогает новому преподавателю развивать свои профессиональные навыки и уверенность в себе.

Важной частью работы ментора является обратная связь. Он обсуждает с новым преподавателем его успехи и трудности, помогает анализировать и улучшать методы преподавания. В общем, менторство —  это поддержка и помощь на пути к профессиональному росту и развитию.

В нашей школе каждый активный и опытный преподаватель имеет возможность стать ментором. В процессе менторства преподаватели самостоятельно учатся и растут, обмениваясь опытом и получая новые перспективы.
Чем я могу ещё заниматься в школе, помимо преподавания?

Для преподавателей возможны следующие варианты развития:

● методические разработки,
● менторство,
● участие в записи туториалов для YouTube канала,
● работа вожатыми и преподавателями в городских и загородных лагерях.

У меня есть знакомый, который тоже хотел бы устроиться на работу в CODDY. Что делать?

Предложите знакомому оставить заявку на нашем сайте в разделе «Вакансии» или передайте его контакты HR-менеджеру. В школе действует реферальная программа «Приведи друга».

Стань частью команды CODDY уже сейчас!

Присылайте свое резюме на нашу электронную почту и мы ответим вам в самое ближайшее время!
Начать карьеру
Международная школа программирования CODDY отзывы сотрудников о работодателе на Dream Job
Начать карьеру
Площадки
Бонусы от друзей !
Подпишитесь на новости и получите бонусы от наших партнеров

Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия *
Обязательно
Имя ребенка *
Обязательно
Возраст ребенка *
лет
Обязательно
E-mail *
Введен не верный e-mail
Ваш город
Обязательно
Форма записи
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Имя ребенка
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш телефон
+7
  • Afghanistan (افغانستان) +93
  • Åland Islands +358
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (الجزائر) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antarctic +672
  • Antigua and Barbuda +1 (268)
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1 (242)
  • Bahrain (البحرين) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1 (246)
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Central African Republic +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Colombia +57
  • Comoros (جزر القمر) +269
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1 (767)
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • DR Congo +243
  • Ecuador +593
  • Egypt (مصر)) +20
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Great Britain +44
  • Greece +30
  • Grenada +1 (473)
  • Guatemala +502
  • Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq (العراق)) +964
  • Ireland +353
  • Israel (ישראל) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait (الكويت) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (لبنان) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (ليبيا) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +256
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania (موريتانيا) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Morocco (المغرب) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • North Korea +850
  • North Macedonia +389
  • Norway (Norge) +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Qatar (قطر) +974
  • Romania (România) +40
  • Russian Federation (Российская Федерация) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1 (869)
  • Saint Lucia +1 (758)
  • Saint Vincent and the Grenadines +1 (784)
  • Salvador +503
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Sudan +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan +211
  • Suriname +597
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria +963
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • The Republic of Korea (대한민국) +82
  • Togo +228
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1 (868)
  • Tunisia +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates +971
  • Uruguay +598
  • USA +1
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam +84
  • Virgin Islands +1
  • Yemen (اليمن) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Промокод
Промокод не применен
Промокод применен
Пробное занятие
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Имя ребенка
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш телефон
+7
  • Afghanistan (افغانستان) +93
  • Åland Islands +358
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (الجزائر) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antarctic +672
  • Antigua and Barbuda +1 (268)
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1 (242)
  • Bahrain (البحرين) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1 (246)
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Central African Republic +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Colombia +57
  • Comoros (جزر القمر) +269
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1 (767)
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • DR Congo +243
  • Ecuador +593
  • Egypt (مصر)) +20
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Great Britain +44
  • Greece +30
  • Grenada +1 (473)
  • Guatemala +502
  • Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq (العراق)) +964
  • Ireland +353
  • Israel (ישראל) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait (الكويت) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (لبنان) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (ليبيا) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +256
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania (موريتانيا) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Morocco (المغرب) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • North Korea +850
  • North Macedonia +389
  • Norway (Norge) +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Qatar (قطر) +974
  • Romania (România) +40
  • Russian Federation (Российская Федерация) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1 (869)
  • Saint Lucia +1 (758)
  • Saint Vincent and the Grenadines +1 (784)
  • Salvador +503
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Sudan +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan +211
  • Suriname +597
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria +963
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • The Republic of Korea (대한민국) +82
  • Togo +228
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1 (868)
  • Tunisia +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates +971
  • Uruguay +598
  • USA +1
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam +84
  • Virgin Islands +1
  • Yemen (اليمن) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Промокод
Промокод не применен
Промокод применен
Связаться с нами
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Обнаружены недопустимые символы в сообщении. Уберите все лишнее, оставьте только текст.
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Сообщение
Обязательно
Предварительная запись
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Имя ребенка
Обязательно
Ваш город
Обязательно
Ваш телефон
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Начало обучения
Июнь 2024
Июль 2024
Август 2024
Заказать звонок
Администратор свяжется с
вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так, попробуйте отправить заявку позже.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш телефон
+7
  • Afghanistan (افغانستان) +93
  • Åland Islands +358
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (الجزائر) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antarctic +672
  • Antigua and Barbuda +1 (268)
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1 (242)
  • Bahrain (البحرين) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1 (246)
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Central African Republic +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Colombia +57
  • Comoros (جزر القمر) +269
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1 (767)
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • DR Congo +243
  • Ecuador +593
  • Egypt (مصر)) +20
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Ethiopia +251
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Great Britain +44
  • Greece +30
  • Grenada +1 (473)
  • Guatemala +502
  • Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran +98
  • Iraq (العراق)) +964
  • Ireland +353
  • Israel (ישראל) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jordan +962
  • Kazakhstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kuwait (الكويت) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (لبنان) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (ليبيا) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +256
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania (موريتانيا) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Morocco (المغرب) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • North Korea +850
  • North Macedonia +389
  • Norway (Norge) +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Qatar (قطر) +974
  • Romania (România) +40
  • Russian Federation (Российская Федерация) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Kitts and Nevis +1 (869)
  • Saint Lucia +1 (758)
  • Saint Vincent and the Grenadines +1 (784)
  • Salvador +503
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Sudan +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan +211
  • Suriname +597
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria +963
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • The Republic of Korea (대한민국) +82
  • Togo +228
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1 (868)
  • Tunisia +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates +971
  • Uruguay +598
  • USA +1
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam +84
  • Virgin Islands +1
  • Yemen (اليمن) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
Обязательно
Передвиньте ползунок
Оставить заявку
Администратор свяжется с
вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так, попробуйте отправить заявку позже.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш телефон
Обязательно
Оплатить курсы
Заявка подана, менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
Получите бонус от наших партнеров.
Возникла ошибка. Сообщите, пожалуйста, администратору.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Имя и фамилия ребенка
Обязательно
Ваш телефон
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Сумма для оплаты
Введите целое число
Оставить отзыв
Благодарим вас за отзыв.
Что-то пошло не так, попробуйте отправить заявку позже.
Вы отправили много заявок. Попробуйте позже
Ваше имя и фамилия
Обязательно
Ваш e-mail
Введен не верный e-mail
Ваше фото
Оцените школу
Оцените преподавателя
Отзыв
Обязательно
Спасибо!
Заявка успешно отправлена!
Close
По записи и другим вопросам звоните по номеру телефона +7 (495) 106-60-11 или пишите на email [email protected]
Close
Close
Выберите язык Choose a language Тілді таңдаңыз Виберіть мову Sélectionnez la langue Sprache wählen
Choose a language
RU
EN
KZ
UA
FR
DE
OK
Предварительный просмотр
click fraud detection