план развития ребенка
Дорогие родители!
Спешим поделиться радостью: наша школа CODDY впервые вошла в престижный рейтинг Forbes "Лучшие работодатели России 2025" и сразу получила статус ЗОЛОТО!
Мы заняли место в топ-10 компаний в нашей категории из 205 лучших работодателей страны.
Если честно, мы несколько лет подавали заявку, но даже не ожидали такого результата. И знаете, что самое важное? Эта награда — прежде всего о ваших детях.
Когда вы выбираете школу программирования, вы доверяете нам самое ценное — образование и будущее ваших детей. И вот что означает статус Forbes GOLD:
Forbes оценил, как мы относимся к нашей команде. Счастливый педагог = вдохновлённый педагог. А вдохновлённый педагог даёт детям не просто знания, а любовь к обучению.
Представьте: ваш ребёнок приходит на урок к учителю, который сам горит своим делом, которому комфортно, интересно, который постоянно развивается. Результат? Ребёнок тоже загорается!
Forbes проверил нашу социальную ответственность — как мы вкладываемся в развитие методик, поддержку учеников и создание лучших образовательных программ.
Это значит, что когда вы платите за обучение, ваши деньги идут не только на "содержание бизнеса", но и на то, чтобы ваш ребёнок получал самое современное и качественное IT-образование.
Forbes оценил качество нашего управления и стабильность компании. Мы не "школа на год", которая может закрыться через полгода.
Мы работаем с 2016 года, присутствуем в 28 странах, обучили более 200,000 детей и продолжаем расти. Когда ваш ребёнок начинает курс, вы можете быть спокойны — мы будем рядом до конца обучения и дальше.
Forbes оценил наши экологические инициативы. Онлайн-обучение в CODDY помогает снижать углеродный след: меньше поездок на машинах = чище воздух для наших детей.
Мы учим ребят не только программировать, но и думать о будущем планеты.
Forbes использовал методологию ESG — международный стандарт оценки компаний:
E — Environment (Экология)
Как мы заботимся об окружающей среде.
S — Social (Социальная ответственность)
Как мы относимся к людям и обществу.
G — Governance (Управление)
Как мы управляем компанией и строим долгосрочную стратегию.
По всем трём критериям мы получили высокие оценки. Это не просто красивая награда — это подтверждение того, что мы делаем всё правильно.
"Когда я создавала CODDY, я мечтала о школе, где детям будет интересно учиться, а педагогам — интересно учить. Где каждый чувствует заботу и поддержку. Forbes подтвердил: мы создали именно такую компанию.
Эта награда — заслуга всей нашей команды: педагогов, которые каждый день зажигают в детях интерес к технологиям, сотрудников, которые делают так, чтобы всё работало как часы, и наших партнёров в 28 странах, которые несут миссию CODDY по всему миру.
Но главное — это заслуга ваших детей. Их любопытство, их вопросы, их горящие глаза на уроках — это то, ради чего мы работаем каждый день. Спасибо, что доверяете нам!"
— Оксана Селендеева, основатель и CEO CODDY
Мы не собираемся останавливаться! Эта награда — не финиш, а подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении.
Наши планы:
И, конечно оставаться лучшими для вас и ваших детей!
Запишитесь на бесплатный пробный урок и убедитесь сами, почему Forbes выбрал именно нас!
Полный рейтинг Forbes можно посмотреть здесь:
forbes.ru/ratings/best-employers/2025