HR Директор

Мы ищем опытного HR Директора, который возглавит нашу команду и поможет нам привлекать, развивать и удерживать талантливых специалистов в нашей онлайн-школе программирования CODDY.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями и ценностями CODDY;
• Поиск, отбор и адаптация персонала;
  
• Разработка и организация процесса адаптации новых сотрудников;
  
• Организация обучения, развития и мотивации сотрудников. Проведение оценки эффективности сотрудников;
  
• Развитие корпоративной культуры и управление внутренними коммуникациями.
  

Требования:

• Опыт в HR не менее 5 лет, предпочтительно в IT-сфере или образовании;
• Наличие управленческого опыта в HR;
  
• Глубокое понимание современных методик подбора и оценки персонала;
  
• Навыки разработки и внедрения HR-стратегий;
  
• Коммуникативные и организационные способности;
  
• Стремление к профессиональному и личностному развитию.
  

Мы  предлагаем:

• Гибкий график работы: мы понимаем важность баланса между работой и личной жизнью. Наш гибкий график поможет вам управлять временем так, чтобы вы чувствовали себя комфортно и продуктивно.
  
  
• Удаленная работа: мы предоставляем возможность удаленной работы, чтобы обеспечить комфорт и гибкость в вашем рабочем процессе, позволяя вам эффективно организовать свое рабочее время.
  
  
• Корпоративный психолог: наша компания заботится о психологическом благополучии наших сотрудников.
  

Мы приглашаем  присоединиться к нашей команде в CODDY — международной школе программирования и дизайна для детей. У нас каждый член команды ценен и обладает голосом и инициативой. Присоединяйтесь к нам и помогайте создавать вдохновляющую среду для развития талантов в сфере IT!

Если вы ответственный, инициативный и разделяете наши ценности, приглашаем вас на позицию HR Директора в CODDY. Присоединяйтесь к нам и помогайте сделать IT-образование доступным для детей, делая их будущее перспективным!

Для подачи заявки, отправьте ваше резюме на [email protected].